Praca przy produkcji torebek papierowych - Ostrołęka
Zdjęcia
Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów do wykonywania czynności pomocniczych
Miejsce wykonywania czynności: Ostrołęka
Wymagamy:
- dyspozycyjności i gotowości do pracy zmianowej (6-14, 14-22, 22-6)
- chęci do pracy
- ukończone 18 lat
- status ucznia/studenta mile widziany
Zakres czynności:
- prace pomocnicze na hali produkcyjnej
W zamian proponujemy:
- umowę zlecenie z pełnym ZUSem
- pracę w systemie zmianowym: 6-14, 14-22, 22-6
- stałą zmianę
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV na adres: ostroleka@grupaprogres.pl, w temacie wpisując
PRACA OSTROŁĘKA
lub osobiście:
Ostrołęka, ul. Prądzyńskiego 4/01/03 - Handlowiec II piętro.
PROSIMY O DODANIE KLAUZULI - BEZ NIEJ CV NIE BĘDZIE ROZPATRZONE!
,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres HR Poland sp. z o.o., moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę."
Ponad to informujemy, że:
Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt@grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką).
Kontakt do Inspektora Ochrony Danych e-mail: IOD@grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych"
Autor: PROGRES HR POLAND
Telefon:
E-mail:
Dodano: 15.04.2024, godz. 08:48
Ważne do: 22.04.2024
Wyświetleń: 502
ID: #3580424
Edytuj